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Un abus de votre employeur ou de votre employé ? Tournez vous vers un avocat !

Dans quels cas faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail ?

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Vous avez besoin de vous adresser à un avocat spécialiste en droit du travail quand :

  • Vous êtes un employé et vous avez un problème avec un de vos supérieurs. Licenciement abusif, congés et/ou pauses non respectés, harcèlement moral, harcèlement sexuel, heures supplémentaires non récupérées ou non payées… Vous avez alors besoin d'un avocat pour vous épauler et faire valoir vos droits.
  • Vous êtes un employeur et vous avez un problème avec un de vos employés. Vous avez alors besoin de conseils pour une procédure de licenciement, pour saisir les Prud'hommes

Comment trouver un avocat spécialisé en droit du travail ?

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